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로동합동 합의 해지, 경제보상 따를가?
조글로미디어(ZOGLO) 2024년5월23일 11시00분    조회:3604
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용인단위가 로동자와 합의하여 로동합동을 해지할 경우 경제적 보상을 지급해야 할가?

<로동합동법> 제36조항과 제46조항 규정에 따라 용인단위가 로동자와 합의에 도달하면 합동을 해지할 수 있다.

용인단위는 이 법률 제36조항 규정에 따라 로동자에게 로동합동 해지를 제안하고 로동자와 합의하여 로동합동을 해지할 경우 로동자에게 경제보상을 지급해야 한다.

래원: 인민넷-조문판（편집: 장민영）

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